11月17日下午，集團在第一會議室召開新入職員工述職報告會議。各公司負責人參加會議，集團董事長仲躋和出席會議并作總評。
本次新員工述職主要從自我簡介及崗位描述、業績和存在問題、對“工匠”的看法和自我總結、對公司/領導的建議四個方面進行述職。通過述職，既鍛煉了大家的表達能力和膽識，同時也是領導對各新員工的了解過程。述職過程中，各述職人員所在公司負責人進行了點評，并對后期工作提出新的要求。
最后，董事長提出了四點要求：1、新員工要盡快融入海迅大家庭；2、善于向領導要資源，積極發揮團隊作用；3、敢于向同事學習；4、用業績說話。 （張春燕）
